為了更好地貫徹落實國資委、中國恒天集團公司及經(jīng)緯股份公司關(guān)于開展管理提升活動的要求,經(jīng)緯榆次區(qū)域企業(yè)于近日制定下發(fā)了《全面開展管理提升活動實施方案》,正式拉開了公司管理提升活動的帷幕。
全面開展管理提升活動是企業(yè)保增長、保穩(wěn)定,提升市場競爭力和抗風(fēng)險能力的重要抓手;是公司實現(xiàn)科學(xué)發(fā)展、加快轉(zhuǎn)變經(jīng)濟發(fā)展方式、創(chuàng)新盈利模式,不斷提升發(fā)展質(zhì)量和效益的重大舉措。活動要堅持以科學(xué)發(fā)展為主題,以加快經(jīng)濟發(fā)展方式為主線,以解決當(dāng)前企業(yè)管理中存在的突出問題和薄弱環(huán)節(jié)為重點,通過自我查找、自主優(yōu)化、對標先進、吸收引進、創(chuàng)新發(fā)展,持續(xù)地、不間斷地加強企業(yè)管理,積極推進管理創(chuàng)新,切實提高管理水平、管理效率和管理效果,實現(xiàn)企業(yè)持續(xù)、穩(wěn)定、健康發(fā)展。
公司將緊緊圍繞“減少浪費、優(yōu)化流程、提升品質(zhì)、強化服務(wù)、轉(zhuǎn)型升級”的主題,堅持立足自我與學(xué)習(xí)借鑒相結(jié)合、重點突破與全面提升相結(jié)合、從嚴治企與管理創(chuàng)新相結(jié)合、加強管理與深化改革相結(jié)合的工作原則開展管理提升活動;要通過管理提升活動,加快公司管理方式向精細化管理、規(guī)范化管理、科學(xué)化管理、有痕化管理的根本性轉(zhuǎn)變,從而實現(xiàn)基礎(chǔ)管理明顯加強、管理現(xiàn)代化水平明顯提升、管理創(chuàng)新機制明顯完善、綜合績效明顯改善等總體工作目標。
公司管理提升活動從2012年5月到2013年12月期間,分為全面啟動、自我診斷,專項提升、協(xié)同推進,持續(xù)改進、總結(jié)評價三個階段共六個環(huán)節(jié)全面開展。為確保活動有序推進,公司成立了以總經(jīng)理吳旭東為組長、常務(wù)副總經(jīng)理管幼平為副組長的活動領(lǐng)導(dǎo)組,下設(shè)辦公室和五個專業(yè)工作小組,涵蓋了技術(shù)產(chǎn)品提升、質(zhì)量提升、服務(wù)提升、采購供應(yīng)提升、綜合管理提升組等各個方面。屆時,公司將按照PDCA循環(huán)方法對各階段的工作進行考核落實。