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近日,浙江日發(fā)紡紗設備有限公司總裝工廠設立了一個"關于改進提議"的獎項，要求該工廠員工每月必須有"改進建議"一條以上被工廠接納，并制訂了相應的獎懲措施。筆者認為這個獎項設得好！　　好在可以培養(yǎng)員工的主人翁意識，增強"日發(fā)興旺我的責任"的觀念。當一位普通員工能以改進提高的眼光、挑剔工作質量的思想來看待自己的、工廠的乃至公司的工作質量時，我們至少可以以為員工已自愿、自覺的擔負起了公司興旺的責任。已具有了真正的主人翁精神?！　『迷诳梢耘囵B(yǎng)員工的創(chuàng)新意識，提高產品質量。改革創(chuàng)新是企業(yè)提高核心競爭能力的最重要的一個方面，它是研究部門的事、是技術部門的事、是管理部門的事，肯定也是全體員工的事。來自一線員工的創(chuàng)新建議，是經(jīng)過實踐檢驗后可以降低產品成本、提高產品質量的意見，具有相當大的可行性與實效性?？梢詷O大提高公司產品的競爭能力，為公司目標的實現(xiàn)作出一定的貢獻?！　『迷诳梢蕴岣吖S的現(xiàn)場管理水平。工廠的生產現(xiàn)場狀況是公司管理水平的一個窗口，體現(xiàn)著一個企業(yè)的管理水平與檔次。人人參與并通過員工提出不斷改進的建議，從而使工廠現(xiàn)場管理月月改進，不斷提高。不久，我們相信浙江日發(fā)紡紗設備有限公司總裝工廠的生產現(xiàn)場肯定會成為整個集團公司現(xiàn)場管理的一個亮點。