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今年以來，太平洋機(jī)電集團(tuán)及所屬企業(yè)黨組織以多種形式引導(dǎo)干部黨員統(tǒng)一思想，提高認(rèn)識，對“十二五”規(guī)劃開好局、“再次創(chuàng)業(yè)”起好步，充分發(fā)揮黨組織的政治核心作用和戰(zhàn)斗堡壘作用，圍繞“創(chuàng)先爭優(yōu)，為太平洋機(jī)電再次創(chuàng)業(yè)做貢獻(xiàn)”主題實踐活動，廣大干部黨員信心足決心大。

為推進(jìn)和深化“創(chuàng)先爭優(yōu)、再次創(chuàng)業(yè)”活動，集團(tuán)黨委開展了紀(jì)念中國共產(chǎn)黨成立90周年系列紀(jì)念活動，“創(chuàng)先爭優(yōu)”領(lǐng)導(dǎo)干部點評，評選“創(chuàng)先爭優(yōu)”先進(jìn)集體和先進(jìn)個人，開展黨建巡視活動和推薦企業(yè)高級管理后備人才、科技領(lǐng)軍后備人才、綜合人才后備梯隊選拔等工作；印發(fā)太平洋機(jī)電黨委工作制度選編；建立“創(chuàng)先爭優(yōu)，為太平洋機(jī)電再次創(chuàng)業(yè)作貢獻(xiàn)”主題實踐活動領(lǐng)導(dǎo)干部聯(lián)系點等制度。

各基層企業(yè)以服從經(jīng)濟(jì)為中心，以服務(wù)職工為重點，以黨員崗位承諾為平臺，面對激烈的市場競爭，與企業(yè)行政團(tuán)結(jié)一致、整體聯(lián)動，著力推進(jìn)“創(chuàng)先爭優(yōu)、再次創(chuàng)業(yè)”活動，取得了明顯成效。

一是以創(chuàng)新的精神抓黨建。按照集團(tuán)“創(chuàng)先爭優(yōu)、再次創(chuàng)業(yè)”的總體部署和工作要求，結(jié)合企業(yè)和黨員的實際，通過創(chuàng)新工作內(nèi)容和活動方式來提高活動成效。特別是集團(tuán)兩級中心組借助黨建創(chuàng)新課題這一載體，通過理論對實踐的指導(dǎo)、實踐對理論的升華作用來切實提升企業(yè)黨建工作的水平和質(zhì)量，從而更好地發(fā)揮企業(yè)黨組織在經(jīng)濟(jì)工作中的戰(zhàn)斗堡壘作用。如：成套公司、遠(yuǎn)東公司的黨建課題《為企業(yè)“創(chuàng)新驅(qū)動、技術(shù)升級、健康發(fā)展”營造良好軟環(huán)境》、《“再創(chuàng)業(yè)、踐承諾，黨員帶頭，突破一億”主題實踐活動的實踐與探索》；集團(tuán)技術(shù)中心黨支部針對科技人才的開發(fā)和培育進(jìn)行課題研究。

二是以飽滿的激情促發(fā)展。集團(tuán)及各企業(yè)圍繞今年經(jīng)濟(jì)主要目標(biāo)，采用多種形式組織和動員每一個黨員，立足崗位、精益求精、激情飽滿、身先士卒地投入到企業(yè)的經(jīng)濟(jì)發(fā)展之中，充分發(fā)揮企業(yè)黨組織在經(jīng)濟(jì)工作中圍繞中心、服務(wù)大局的作用。如：一紡機(jī)械黨委要求黨員崗位承諾標(biāo)的高于本崗工作要求，體現(xiàn)黨員自我加壓和幫帶群眾的帶頭作用。同時，該公司黨委還開展每季一次的創(chuàng)先爭優(yōu)點評反饋及季度示范黨員的評選和宣傳，使“創(chuàng)先爭優(yōu)”活動形成長效工作機(jī)制；二紡機(jī)黨委確立“堅定再次創(chuàng)業(yè)信心，聚焦調(diào)整發(fā)展主題，提高經(jīng)營運行質(zhì)量，實現(xiàn)總體扭虧目標(biāo)”主題，層層開展大討論，把全員思想引導(dǎo)到投入生產(chǎn)經(jīng)營中去。

三是以先鋒的作用凝聚人。以凝聚力工程建設(shè)為著力點，進(jìn)一步推進(jìn)和深化黨員示范崗活動，通過身邊黨員的示范效應(yīng)進(jìn)一步影響、激發(fā)和凝聚廣大職工，使他們學(xué)有榜樣、趕有目標(biāo)，形成積極向上的工作氛圍，使黨組織凝聚人心、促進(jìn)和諧。如：中紡機(jī)黨委讓全體干部職工聯(lián)系“再次創(chuàng)業(yè)”要求、聯(lián)系企業(yè)工作任務(wù)、聯(lián)系自身思想認(rèn)識，以表達(dá)職工關(guān)注企業(yè)的心跡，釋放出職工對中紡機(jī)這一老字號企業(yè)再次崛起的期待和信心；良紡專件公司黨總支開展“愛崗敬業(yè)、忠于職守的共產(chǎn)黨員――吳玉芳”學(xué)習(xí)活動；華嶸公司黨委積極為離崗職工進(jìn)行職業(yè)指導(dǎo)，今年1—5月，該公司開拓142個工作崗位，幫助80名離崗職工實現(xiàn)了再就業(yè)，錄用率達(dá)56％。