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得知新評選出的117個“2007年全國紡織行業(yè)優(yōu)秀質(zhì)量管理小組”中，唯一的一家上海小組就是太平洋機電集團上海良紡紡織機械專件有限公司熱處理車間錠淬QC小組時，帶著廣大讀者的關(guān)心，本報記者欣然前去探秘。

在傳統(tǒng)思維中，錠淬小組生產(chǎn)現(xiàn)場臟、亂、差，是難以改變的。但走進良紡專件公司溫度高達40多度的熱處理車間， 一幅巨大的“歡迎您” 的標語讓人撲面領(lǐng)略到高溫車間職工的火熱情懷。走近錠淬QC小組，映入眼簾的是平滑光亮的磨光石子地、清晰的“5S”規(guī)范管理和清新的車間空氣，令人信服這個小組已連續(xù)多年獲得太平洋機電集團、上海電氣集團、上海市及全國紡織行業(yè)榮譽稱號，確實名副其實。

針對記者提問：良紡專件公司錠淬QC小組是如何從傳統(tǒng)管理向現(xiàn)代管理飛躍？具體有什么秘訣？車間陳主任爽朗地笑了，繼而快人快語：“秘訣”是注重細節(jié)，持之以恒；具體來說緊抓了四項管理創(chuàng)新。

一是大膽改革熱處理工藝。錠桿熱處理工藝是幾十年未變的老工藝，在市場競爭中越來越落伍。由此，他們開展數(shù)十次全面質(zhì)量管理活動，獲取多項QC成果。

二是節(jié)能減排。在節(jié)約電能、改革冰冷處理；節(jié)省熱能、改革回火方式；節(jié)約水耗，改革冷卻油等方面進行全面管理創(chuàng)新，有效縮短了生產(chǎn)周期、大大降低了生產(chǎn)成本、很好地改善了車間空氣環(huán)保質(zhì)量。

三是用經(jīng)濟杠桿來提高產(chǎn)品質(zhì)量。QC小組以科學完善分配方法為目標，專題開展QC活動，并提出合理化建議。經(jīng)車間行政和職工代表協(xié)商后，提供了新的計件分配方案，極大地調(diào)動了生產(chǎn)操作者、設(shè)備調(diào)整工和生產(chǎn)管理者重視質(zhì)量的積極性。

四是積極走向市場、努力提高效益。近年來，紡機專件市場形勢遇到了一些困難，錠淬QC小組員工和全車間的員工一起不等不靠，在公司領(lǐng)導的支持幫助下，采用多項先進技術(shù)對閑置的多用爐進行大規(guī)模改造，自力更生提高廣泛接納社會上熱處理加工業(yè)務(wù)的能力，提高了企業(yè)經(jīng)濟效益。

采訪將近尾聲，陳主任樸實地歸結(jié)：“精細管理無止境，已經(jīng)嘗到甜頭的錠淬QC小組還將持之以恒，緊抓不放?！?

技術(shù)創(chuàng)新
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良紡專件三項新品如期開發(fā)

2007年，上海良紡紡織機械專件有限公司以高速、節(jié)能、制造達到國際先進水平為目標，著力三項錠子新產(chǎn)品研發(fā)：一是LFTD5110R錠子，該新品是為適應(yīng)市場對高速錠子的需要而設(shè)計開發(fā)的。二是07TD270錠子，該新品是為新型鋁桿線設(shè)計開發(fā)的。三是LFD6110R錠子，該新品是公司今年與TEXParts合作生產(chǎn)的鋁套管錠子，主要銷售對象為國外客戶。
目前，這三種新品錠子按計劃得以如期開發(fā)，如：LFTD5110R錠子樣品已在今年上海國際紡機展上順利展出，吸引大批國內(nèi)外客戶關(guān)注；07TD270錠子將隨著下半年新鋁桿線建成而加快制造步伐。

和諧建設(shè)
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太平洋機電集團關(guān)心農(nóng)民工工作取得良好實效

進一步加大對農(nóng)民工群體合法權(quán)益的維護力度，在工作上、生活上、學習上切實為農(nóng)民工舉實措、辦實事，以更好地求得共贏，促進和諧，正成為太平洋機電集團下屬企業(yè)做好關(guān)心農(nóng)民工工作的普遍共識，并不斷取得了良好的實際效果。

良紡專件公司車間聯(lián)合黨支部針對農(nóng)民工來自不同地域，工作技能參差不齊的情況，對每一位農(nóng)民工進行交流溝通，關(guān)心他們的住房、生活狀況，了解他們的工作技能水平，及時做好結(jié)對幫扶工作。農(nóng)民工李紅光胃出血住院，黨支部在第一時間委派黨員買了奶粉水果去醫(yī)院看望，送上黨組織的一份關(guān)愛和溫暖。今年春節(jié)，為了解決農(nóng)民工返鄉(xiāng)車票購買難的問題，黨支部積極聯(lián)系相關(guān)部門，預定包車送他們回鄉(xiāng)，使他們倍受感動。

二紡機金一車間黨支部以政治上平等、工作上扶持、學習上幫助、生活上關(guān)心為宗旨，加大關(guān)心工作力度。他們通過調(diào)查談心了解到，在153名農(nóng)民工中，有87名團員，為此，車間黨支部積極開展團支部籌建工作，目前農(nóng)民工臨時團支部籌建已基本就緒，為促進車間和諧穩(wěn)定起到了很好的推動作用。在工作上，黨支部十分關(guān)心他們的職業(yè)生涯成長，車間有一位昆明大學財會大專生，支部得知這一情況后，積極向人事部門推薦，這位農(nóng)民工現(xiàn)已到財務(wù)部工作。

一紡機械裝配車間現(xiàn)有農(nóng)民工65名，占本廠職工的84%。車間黨政在政治上定期向他們宣傳黨和國家的宏觀形勢，介紹企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營狀況及車間各項工作的目標、要求，使他們真正參與到車間的各項工作中去。在待遇上，無論是工資、獎金分配，還是加班加點的報酬都與在職職工同等對待。在生活上，經(jīng)常與他們溝通，問長問短，了解掌握他們的生活和健康狀況。8月初一農(nóng)民工突然生病住院需開刀治療，車間領(lǐng)導立即到醫(yī)院進行探望并送上了慰問金。在高溫季節(jié)里，開放高溫休息室，中午增加休息時間，并送上了清涼飲料。
遠東公司橡膠車間黨支部不斷加大對農(nóng)民工安全教育和工藝技術(shù)的培訓力度，安排專人進行全方位的帶教，使農(nóng)民工迅速掌握了操作技能，不少農(nóng)民工成為了獨當一面的生產(chǎn)能手。
33名新進大學生參加入司培訓

8月中旬，太平洋機電下屬各企業(yè)33名新進大學生參加了上海電氣舉辦的為期5天的新入司大學生封閉式培訓活動。青年們接受了一系列培訓課程并參觀了上海汽輪機廠。在培訓期間的籃球?qū)官愔?，青年們齊心協(xié)力，奮勇拼搏，體現(xiàn)出了良好的團隊精神。太平洋機電獲得了本次培訓的優(yōu)秀組織獎。

▲ 33名新進大學生參加入司培訓。8月中旬，太平洋機電下屬各企業(yè)33名新進大學生參加了上海電氣舉辦的為期5天的新入司大學生封閉式培訓活動。青年們接受了一系列培訓課程并參觀了上海汽輪機廠。在培訓期間的籃球?qū)官愔?，青年們齊心協(xié)力，奮勇拼搏，體現(xiàn)出了良好的團隊精神。太平洋機電獲得了本次培訓的優(yōu)秀組織獎。

▲一紡機械舉辦崗位風采征文暨撲克比賽活動。為進一步凝聚職工隊伍，一紡機械工會近日相繼舉辦了“弘揚企業(yè)文化、彰顯員工風采——員工崗位風采征文展” 及“和諧杯”八十分撲克比賽活動。

▲二紡機舉行勞模先進表彰頒獎暨雙文明團體奪標競賽動員會。日前，二紡機隆重舉行了勞模先進表彰頒獎暨雙文明團體奪標競賽動員會。會議對榮獲2004—2006年度上海市勞動模范稱號和2006年度上海電氣“李斌式職工”光榮稱號的二紡機裝配車間職工朱明慧、榮獲“第九屆上海市杰出青年崗位能手”稱號的二紡機協(xié)作發(fā)展部職工陳剛頒發(fā)了獎?wù)录皹s譽證書。