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摘要：

過去的一年，是恒天集團(tuán)“文化建設(shè)年”，是集團(tuán)公司新的文化理念體系和新的視覺識別系統(tǒng)啟動、推廣的一年。2011年是恒天重工股份有限公司調(diào)整提升、創(chuàng)新增效，實現(xiàn)企業(yè)跨越式發(fā)展的關(guān)鍵之年。面對嚴(yán)峻的市場新形勢和企業(yè)轉(zhuǎn)型發(fā)展的新任務(wù)，為全面提高企業(yè)軟實力、競爭力和員工的整體素質(zhì)。恒天重工將深入貫徹落實恒天集團(tuán)企業(yè)文化建設(shè)綱要，用與時俱進(jìn)的文化理念引領(lǐng)公司員工轉(zhuǎn)變觀念，促進(jìn)各項工作的轉(zhuǎn)型和調(diào)整。

4月22日，恒天重工企業(yè)文化和宣傳工作會議在鄭州成功召開，公司黨委副書記王釗出席會議并作重要講話，公司各部門、事業(yè)部書記，公司下屬企業(yè)宣傳工作負(fù)責(zé)人及特約記者參加會議。本次會議的目的是以《恒天集團(tuán)公司企業(yè)文化建設(shè)綱要》及集團(tuán)宣傳工作會議為指導(dǎo)，全面建立企業(yè)文化與宣傳工作的工作體系和工作機(jī)制，推動企業(yè)文化與管理制度相融合，研究和部署2011年企業(yè)文化建設(shè)工作的重點(diǎn)和具體安排。

大會由公司黨群工作部部長巴海軍主持。首先，黨群工作部副部長陰志勇就2011年恒天重工企業(yè)文化和宣傳工作做出了工作安排。安排指出，要結(jié)合實際深入貫徹《恒天集團(tuán)公司企業(yè)文化建設(shè)綱要》，通過各種方式進(jìn)行大力宣傳，使恒天集團(tuán)價值理念和行為規(guī)范融入企業(yè)、融入管理、融入員工，真正成為推動恒天重工發(fā)展的文化支撐。各子公司根據(jù)獨(dú)具地域特色和行業(yè)特點(diǎn)，結(jié)合本單位實際，抓好企業(yè)文化與企業(yè)管理的融合滲透，使先進(jìn)科學(xué)的企業(yè)文化通過機(jī)制和制度，在企業(yè)改革和管理創(chuàng)新中發(fā)揮重要作用。

隨后黨群工作部副部長王益民宣讀了《宣傳工作管理辦法》。辦法指出，各單位應(yīng)樹立強(qiáng)烈的大局意識，重視宣傳報道工作。各子公司、各單位要認(rèn)真組織各自的通訊員隊伍。以《恒天重工》報和企業(yè)網(wǎng)站為載體，提升企業(yè)社會形象，行業(yè)形象，推進(jìn)企業(yè)經(jīng)濟(jì)運(yùn)營和整體發(fā)展。

然后王釗書記做了大會總結(jié)講話并提出了三點(diǎn)意見。一、加強(qiáng)企業(yè)文化建設(shè)，做好對企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營工作的宣傳報道，是企業(yè)融入市場的客觀需要，是實現(xiàn)發(fā)展戰(zhàn)略的主要支撐，是成就百年基業(yè)的重要保證?；鶎訂挝坏念I(lǐng)導(dǎo)要帶好頭，領(lǐng)好隊，推動企業(yè)文化與管理制度、員工行為規(guī)范的融合，實現(xiàn)各項工作新突破。二、各子公司、各基層單位要抓緊時間健全完善企業(yè)文化建設(shè)和宣傳工作網(wǎng)絡(luò)體系，要迅速建立宣傳報道專、兼職記者和通訊員隊伍，要培養(yǎng)首席記者和精英通訊員，加強(qiáng)基層工作動態(tài)的報道，扎實宣傳工作基礎(chǔ)。三、要求各單位主管領(lǐng)導(dǎo)要迅速傳達(dá)，積極安排，認(rèn)真貫徹，層層落實。嚴(yán)格按照工作意見的要求，主動抓好企業(yè)文化建設(shè)和宣傳工作。

最后特邀河南工人日報資深編輯王向海同志從報紙的排版、選材、色彩的搭配，新聞要素的構(gòu)成，文章標(biāo)題的提煉等方面為大家上了一堂精彩的新聞宣傳課。下午各子公司分管新聞宣傳工作的領(lǐng)導(dǎo)、通聯(lián)站負(fù)責(zé)人又進(jìn)行了交流座談，大家就目前的企業(yè)宣傳狀況和今后宣傳重點(diǎn)與方向進(jìn)行了熱烈的交流。 為期一天的大會順利落下帷幕。讓我們鼓足干勁，實現(xiàn)各項工作的突破，在企業(yè)宣傳工作上邁上一個新臺階。